Een werknemer in dienst nemen brengt heel wat kosten met zich mee. Naast een loon moet u als werkgever ook heel wat andere uitgaven voor uw rekening nemen. Denk maar aan RSZ-bijdragen , verzekeringen en aansluitingen bij diverse diensten en organisaties (zoals kinderbijslagfonds en vakantiefonds). Het resultaat? Voor veel zelfstandige ondernemers is het moeilijk om personeel aan te werven. De oplossing? De flexibiliteit, expertise en gedrevenheid van een freelance medewerker.

We zetten de belangrijkste puntjes voor u op een rij:

• Freelancers zijn flexibel inzetbaar en sneller bereid over te werken:
  Het team van ADS&Meer werkt voor u wanneer het u past, dit ter plaatse of vanaf afstand.
  Wekelijks, twee wekelijks, afhankelijk van de noden van uw bedrijf.
• Freelancers hebben veel ervaring in hun vakgebied door opdrachten bij verschillende werkgevers:
  Het team van ADS&Meer maakt zich de methodes en procedures snel eigen en is snel operationeel.
• Freelancers zetten zich voor 100% in omdat ze zichzelf moeten blijven bewijzen om nieuwe opdrachten binnen te halen.
• Freelancers hebben een frisse kijk op de zaken en zien snel mogelijke verbeteringen.
• Financiële voordelen:
  Er is geen sprake van sociale lasten zoals 13de maand, vakantiegeld, ziekteverlof, …
• “Onberispelijk werk zorgt voor tevreden klanten!”

U kan bij ons terecht voor:

• administratie
• debiteurenbeheer
• secretariaat
• & meer…